Samen werken aan samenwerking

Een traject voor medewerkers in organisaties die samenwerken in teamverband en die deze samenwerking willen verbeteren. Leren gebruik te maken van elkaar kwaliteiten.
• Hoe leren we op een open en directe manier met elkaar omgaan

• Hoe gaan we respectvol om met onderlinge verschillen

• Hoe kunnen we de samenwerking versterken terwijl we zo verschillen
• Hoe gaan we beter om met moeilijke situaties in ons werk
Deze en andere vragen komen in de training 'Samen werken aan samenwerking' aan de orde.

Doel:
• Stilstaan bij de vragen: Wat zijn de uitgangspunten in ons werk. Wie zijn wij. Wat doen wij. Waarom doen we wat we doen.
• Stilstaan bij de kwaliteiten en valkuilen van ieder teamlid en hoe ze elkaar versterken of tegenwerken.
• Tijd nemen en gelegenheid maken om stil te staan bij wat je wilt. Handvatten zoeken om deze in te vullen.

Werkwijze:
• De werkwijze van IVT is er op gericht deelnemers te helpen bewust te worden hoe zij omgaan met elkaar binnen de werksituatie. Uitgangspunt is: leren door doen.
• Open communiceren, eigen initiatief en verantwoordelijkheid nemen en samenwerken leer je niet uit een boekje. Je bent zelf het belangrijkste instrument voor het realiseren van de samenwerking. Een belangrijke voorwaarde is dat je ook echt wilt samenwerken.

Reacties van deelnemers:
• Ik sta meer stil bij mijn eigen gedrag in mijn werk
• Ik heb veel duidelijker voor ogen wat ik wil bereiken in mijn werk en hoe ik gebruik kan maken van de kwaliteiten van mijn collega’s
• Ik vraag nu gemakkelijker hulp en geef het aan, als iets mij niet lukt
• Ik ben duidelijker, opener en directer naar anderen

Agenda

Voor een overzicht van startdata van trajecten en themadagen klik op onderstaande button 

Laatste nieuws

Please publish modules in offcanvas position.